人力资源专员（招聘与员工关系）

SmartX

Mid zh

Job description

职位概况

负责公司核心岗位的人才招聘及员工关系管理，协同用人部门制定招聘策略，推动招聘全流程顺畅进行。

主要职责

发布岗位、筛选简历、安排面试、沟通候选人并完成入职手续。
维护招聘渠道，持续拓展Web3/技术类人才池。
参与员工关系管理，处理日常沟通、冲突协调及满意度提升。
协助绩效评估、薪资回顾与晋升流程。
优化入离职、考勤、合同、档案等人事基础事务。

任职要求

本科及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业优先。
至少2年人力资源工作经验，有招聘模块主导经验者优先。
熟悉招聘、绩效评估、员工关系处理流程。
具备中英文流利的沟通能力，能够适应跨文化团队合作。

必备技能

良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力。

Questions fréquentes

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Published 1 month ago

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